قضايا الرشوة في السعودية تصنف من جرائم الحق العام والتي تسعى الأنظمة السعودية إلى مكافحتها من خلال فرض عقوبات مشددة تضمن ردع المتورطين والحد من تفشي هذه الجريمة التي تضر بالمصالح المالية والاقتصادية للمملكة.
للحصول على فهم أعمق لهذا الموضوع إليك مقالاً أعده افضل محامي قضايا رشوة في السعودية من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. حيث يقدم شرحاً وافياً لقضايا الرشوة في السعودية مع توضيح حكم الرشوة في المصالح الحكومية.
قضايا الرشوة في السعودية.
نظراً لتأثيرات قضايا الرشوة السلبية على الاقتصاد والمصالح العامة تم وضع نظام مكافحة الرشوة الذي يهدف إلى مواجهة هذه الظاهرة وتحديد العقوبات المناسبة للحد منها. كفعل ُتعرف الرشوة بأنها قيام موظف عام بطلب أو قبول أو تلقي هدية أو وعد مقابل أداء مهام تتعلق بوظيفته حتى لو كانت تلك المهام مشروعة.
تُعتبر هذه الممارسة جزءاً من قضايا الفساد الاداري حيث يستغل بعض المسؤولين سلطاتهم للحصول على فوائد شخصية غير مشروعة. تُصنف قضايا الرشوة من انواع القضايا الجنائية في السعودية وبالتالي فإن المحاكم الجزائية هي المختصة بالنظر فيها.
حيث تمر بمراحل الدعوى الجزائية والتي تبدأ من النيابة العامة ويتولى الادعاء العام تحريك الحق العام ويجب على المتهم أو محاميه تقديم الدفاع المناسب. تتعدد قضايا ودعاوى الرشوة في السعودية ومن أبرزها نذكر لكم:
- طلب الرشوة مقابل أداء عمل أو الامتناع عن واجب وظيفي.
- قبول الرشاوى لأداء أعمال محددة أو للامتناع عن أداء مهام أخرى.
- الإخلال بالواجبات الوظيفية بناءً على وساطة أو توصية.
- استغلال النفوذ العام للحصول على مزايا غير مشروعة.
- الوساطة لتسهيل الرشوة بين الأطراف المعنية.
ما عقوبة الرشوة السعودي الجديد؟
ينص نظام مكافحة الرشوة الجديد في السعودية على معاقبة الموظف العام الذي يقبل الرشوة سواء لنفسه أو للآخرين، بالسجن لمدة تصل إلى 10 سنوات وغرامة قد تصل إلى مليون ريال. كما يعاقب أي شخص يستخدم العنف أو التهديد ضد موظف عام لتحقيق مكاسب غير مشروعة بنفس العقوبات المنصوص عليها في المادة الأولى من نظام مكافحة الرشوة.
مثال على جريمة الرشوة.
تتعدد الأمثلة والصور عن جرائم الرشوة وإليك فيما يلي مثالاً عن رشوة مقابل الامتناع عن أداء واجب وظيفي:
اتفق أحد المقاولين مع موظف حكومي مسؤول عن منح عقود المشاريع العامة من أجل عدم تطبيق معايير معينة في مناقصة مشروع ما للفوز بالمناقصة عن طريق التلاعب والغش. قام الموظف بالموافقة على الطلب مقابل مبلغ مالي ونتيجةً لذلك قام الموظف العام بالتقاعس عن أداء واجبه في مراقبة المعايير مما أدى إلى منح العقد بشكل غير قانوني.
هنا يمثل هذا الموظف حالة فساد واضحة من خلال قبوله الرشوة للامتناع عن أداء واجبه الوظيفي مما يعرض جودة العمل للخطر ويضر بالمصلحة العامة. كما يُعتبر المقاول أيضاً شريكاً في هذه الجريمة مما يستدعي اتخاذ إجراءات قانونية ضد الطرفين وفقاً للانظمة السعودية.
عقوبة الرشوة في السعودية.
تُعد الرشوة من الجرائم الخطيرة التي تعاقب عليها القوانين السعودية بشكل صارم. وفق نظام مكافحة الرشوة فإن أي موظف تنطبق عليه أركان جريمة الرشوة في النظام السعودي سواء كان ذلك لأداء عمل أو الامتناع عن أداء واجب من واجبات وظيفته، يعرض نفسه للعقوبات التالية:
- عقوبات الرشوة العامة:
-
- غرامة مالية: تصل إلى مليون ريال سعودي.
- السجن: لمدة لا تزيد على عشر سنوات.
- أو بإحدى العقوبتين.
- عقوبات الرشوة باستخدام النفوذ (حقيقي أو مزعوم) للحصول على قرار أو ترخيص أو وظيفة:
-
- غرامة مالية: تصل إلى مليون ريال سعودي.
- السجن: لا تزيد على عشر سنوات.
- إحدى العقوبتين.
- عقوبات الإخلال بالواجبات الوظيفية:
-
- غرامة مالية: تصل إلى مائة ألف ريال سعودي.
- السجن: لمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
- أو عقوبة واحدة منهما.
- عقوبات طلب الرشوة لمتابعة المعاملات:
-
- غرامة مالية: تصل إلى خمسين ألف ريال سعودي.
- السجن: لفترة لا تزيد على عامين.
- أو عقوبة واحدة.
- عقوبة الوسطاء والراشي:
-
- توضح المادة العاشرة من نظام مكافحة الرشوة أن الوسيط والراشي وأي شخص له دور في الجرائم المذكورة يُعاقب وفقًا لكل جريمة ارتكبها.
ما هي صور الرشوة؟
تتخذ جريمة الرشوة في السعودية عدة صور منها:
- طلب أو قبول مبلغ مالي مقابل القيام بعمل أو الامتناع عن عمل ضمن نطاق وظيفته.
- قبول هدية أو منفعة من أحد المتعاملين معه مقابل تسهيل إجراءات معاملة.
- الوساطة ما بين الراشي والمرتشي لتسهيل عملية الرشوة.
- استغلال النفوذ الوظيفي للحصول على مزايا غير مستحقة.
وبهذا نكون وصلنا لختام مقالنا.
أهم 5 أنواع لقضايا الرشوة في السعودية | مثال عنها وعقوبتها.
عند تورطك في قضايا مشابهة سيكون من الضروري لك توكيل محامي متخصص ليقوم بتوضيح شروط الإعفاء في جريمة الرشوة. ولتوكيل أو استشارة أشطر محامي قضايا فساد تواصل حالاً على الأرقام: call:00966566600220 وcall:00966545040509.
المصادر
